Реформа ФСИН: последние новости

Сегодня ФСИН находится в подчинении Министерства юстиции РФ. Это положение дел поменяет новая реформа ФСИН.

При ее проведении будут сохранены основные задачи подразделения:

• Контроль выполнения наказаний в отношении осужденных.
• Конвоирование подозреваемых лиц, находящихся под арестом.
• Слежка за осужденными гражданами, получившими отсрочку наказания.

Подробнее о реформе будет рассказано далее.

Увеличение доходов сотрудников

Уже стало известно, что запланировано увеличение зарплаты сотрудников ФСИН. Одна из причин, почему это произойдет – сокращение правительством выплат из государственной казны. Суть такого преобразования – увеличение ставок сотрудников.

Цель этой корректировки – преодоление пропасти между доходами начальства и простых военнослужащих. Ведь из-за таких различий ухудшается взаимопонимание сотрудников, и усложняются трудовые условия.

В результате снижается продуктивность работы. Конечно, подобный закон не поможет убрать разрыв, но минимизация его возможна.

Планируется не только оптимизация доходов, но и сокращение кадров. Сегодня это нововведение действует во всех подразделениях с целью улучшения их работы.

Стоит сказать, что изменения кадрового состава уже были пять лет назад. Тем не менее, по словам чиновников, без сокращений сегодня нельзя обойтись, потому что без них будет труднее повышать оклады.

Рабочее место потеряют сотрудники управленческих звеньев, имеющие высокие зарплаты. Помимо этого, планируется сокращение штата психологов.

Важно! Нововведения не коснутся простых служащих, и они продолжат выполнять обязанности. Также увольнения в первую очередь коснутся специалистов, не задействованных напрямую с работой ведомства.

Объединение со структурой МВД

Также планируется присоединение ФСИН к подразделению МВД и повышение полномочий сотрудников обоих ведомств. Причина подобного развития последних событий – недостаток финансирования ФСИН из-за дефицита бюджета. За счет воссоединения структур планируется сэкономить затраты.

Официальной информации от правительства по этому преобразованию пока нет – сегодня чиновники активно обсуждают реформу, так что скоро будут обнародованы данные по нововведению.

Глава МВД сказал, что такое объединение поможет сделать работу этих структур более целенаправленной и эффективной – это поможет понизить уровень преступности в стране.

Помимо этого, к работникам службы исполнения наказаний будут предъявляться новые требования, согласно которым они обязаны:

1. Уважать права заключенных и хорошо к ним относиться.
2. Помогать государству в искоренении коррупции.
3. Уважать традиции народов, проживающих в стране.

Важно! Сотрудник ФСИН должен быть примером для заключенных, поэтому недопустимо аморальное поведение. Приветствуется взаимопомощь между военнослужащими.

Подробности реформы

Вот несколько важных деталей нововведения – сотрудники обязаны доносить информацию о коррупции контролирующим органам. В противном случае их могут уволить за нарушение норм законодательства и профессиональной этики.

Даже после объединения ФСИН и МВД служащие будут периодически проходить проверку на употребление наркотиков и алкоголя.

Строгие требования компенсируют социальные гарантии. Например, планируется увеличение продолжительности отпуска и оказание материальной помощи за выслугу лет.

Если преступники будут угрожать военнослужащему, он может рассчитывать на защиту государства.

С тюремщиками будет заключаться контракт для регулирования трудовых взаимоотношений. Однако новые сотрудники должны будут пройти двухмесячный испытательный срок.

Важно! Также усложнится процедура приема на службу специалистов, претендующих на должность руководителя. Соискатели смогут занять пост начальника, успешно пройдя конкурс, подтверждающий их соответствие требованиям подразделения.

Преимущества преобразования

Среди преимуществ нововведения стоит выделить тот факт, что оно позволит решить следующие проблемы:

• Уже несколько лет не проводилась индексация заработных плат. При переподчинении планируется их повышение. Главный аргумент в пользу такого преобразования – возможность побороть коррупцию. Однако в то же время планируется расширить обязанности служащих и усилить контроль их работы.
• Реформа подразумевает и облегчение жизни заключенных. Так, для осужденных, не совершивших тяжких преступлений, будут предусмотрены наказания, не связанные с лишением свободы. Одновременно планируется ужесточить условия для лиц, совершивших серьезные правонарушения.

Важно! Одна из задач преобразований – переформатирование службы к проведению Чемпионата Мира, который должен пройти в России в середине июля.

Недостатки нововведения

Правозащитники говорят, что у такой реформы есть ряд недостатков. Вот некоторые из них:

1. В результате слияния ведомств будет труднее контролировать их воздействие на обвиняемого.
2. И у МВД, и у ФСИН есть свои недостатки. Неизвестно, поможет ли объединение исправлению недочетов или, наоборот, усугубит их.
3. Сегодня, подчиняясь разным структурам, надзиратели и следователи не влияют на работу друг друга. Согласно действующему законодательству, заключенный – человек, вину которого суд уже доказал, и приговор не подлежит обжалованию.
4. Правовые нормы гласят, что функция ФСИН – исправление поведения заключенных, а задача МВД – наказание нарушителей. Возникает вопрос – удастся ли двум разным структурам найти точки соприкосновения.
5. Возможное переподчинение сослужит плохую службу в отношениях с западными партнерами. Как в Европе отреагировали на реформу, еще неизвестно.

Важно! Подготовка к этому преобразованию проходила долго. Так, еще в прошлом году Президент подписал указ о сокращении штата сотрудников этой структуры. Погоны сохранят только служащие, обязанность которых – ношение и использование оружия.

Итак, в службе выполнения наказаний планируется провести ряд реформ, которые повысят эффективность работы и помогут бороться с коррупцией. Однако у преобразований есть ряд недостатков, которые необходимо учитывать.

Контактная информация

Официальный сайт: www.fsin.su
Горячая линия: 8 (495) 982-18-81

 

 

Также вам может понадобиться:

Заявление на получение сведений о переработанных часах

Заявление об увольнении по собственному желанию